Сайт бизнес-тренера консультанта по закупкам

Виды тренингов по закупкам. Как выбрать самый эффективный.

По запросу в поисковике выдаются тысячи ссылок на различные тренинги в различных организациях. Открывать каждую ссылку и тратить часы и дни на поиск тренинга таким методом – это значит потратить время впустую. В этой статье я расскажу, как сократить время на поиск, но при этом выбрать программу, которая максимально отвечает вашим потребностям.

Итак. Прежде всего определяемся с целями.

Если вам нужно свидетельство о прохождении курсов по государственным закупкам, то тут все просто. Содержание тренингов по госзакупкам везде одинаковое.

Ищете оптимальный для вас по месту, дате и стоимости курс, проверяете, какой документ вы получите после обучения и записываетесь на курс.

Если вы хотите получить дополнительные знания в сфере коммерческих закупок, то независимо от того, кто вы — специалист, руководитель или владелец бизнеса, вы хотите стать более эффективным в этой сфере.

Иными словами — вы хотите соответствовать ожиданиям бизнеса. Бизнес хочет быть уверен, что вы , как профессионал, обеспечите ему конкурентное преимущество – т.е. стабильные, качественные, своевременные поставки по самой лучшей цене.

Вам необходимы курсы, которые вас научат тому, что вы еще не знаете, помогут систематизировать имеющиеся знания, дадут инструменты управления закупочной  категорией и поставщиками, расскажут о секретах профессионалов высокого класса. Вам нужны не просто теоретические знания, а понимание, как эти знания применять на практике.

В названиях тем ищем слова: эффективный, стратегия, инструменты, управление закупками и т.п. Основная часть тренинга должна быть посвящена приемам и инструментам, используемым в работе с поставщиками и с закупочной категорией.

Обращаем внимание на наличие практических заданий в процессе обучения.

На этом этапе я отмечу, что дать такие знания могут только практики. Тренер – это человек с опытом работы в управлении закупками.

Что касается стоимости. В данном случае стоимость не является показателем качества. Вы можете увидеть курсы с невысокой стоимостью от тренера, который только начал преподавать, но у него может быть уникальная программа. К слову, один из самых полезных тренингов, которые я проходила, а их было десятки, был бесплатный и дистанционный.  

Помним, что главное – это качество знаний.

Итак. Подводим итог.

Первое. Обращаем внимание на название. Если оно содержит ключевые слова, то смотрим программу.

Если программа вас заинтересовала, в ней есть описание навыков, инструментов и приемов, а также практические задания, то далее смотрим резюме тренера. Он должен иметь практический опыт.

Удачи в поиске именно вашего тренинга.